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学校食堂承包如何经营,解决方案
内容出处:餐饮公司 发表时间:2017-11-14 10:00:13
学校食堂承包(全称:承包经营(Supermanagement)管理)如何经营,解决方案
学校食堂外包的优势(解释:能压倒对方的有利形势)所在
1、零投入就有回报:食堂承包(全称:承包经营管理)给公司,学校就会获得承包费。食堂管理的行为必须具有非凡的教育意义。只需要学校提供厨房,基本上其他的就由我们负责,自负盈亏(赚钱或赔本),食堂承包费可以用于改善教职工的福利等。食堂自己经营(Supermanagement)多数会存在亏损(loss)状态,而且员工工资、保险、福利、住宿以及采购等各方面问题都要去承担,就算赚了钱也是一笔糊涂账。
2、丰富(plump)菜式花样品种:高薪聘请专业的营养师,合理搭配(collocation),提供给贵公司500多套菜谱,承包(全称:承包经营(Supermanagement)管理)给专业膳食公司,会用心的去经营,公家食堂就不一定了。更多食堂承包菜谱可以点击查看。
3、餐饮(Catering)公司专业化的管理(management)服务:学校后勤都在进行社会化改革(Reformation),引进社会餐饮(Catering)就是后勤社会化的重要一步!公司专业化的管理服务,更有利于学生的营养生活以及饮食安全。食堂管理的新思路就是运用市场经济的原则,而不再是早期的计划时代,顾客消费的选择性小,消费的不理性导致早期的餐饮经营者是以“走一步算一步”。
4、增加售饭时间、全天候售饭:食堂售饭时间一般一日三餐,固定的时间。公司可以全天候售饭,让就餐(吃饭)者随时用餐。
5、降低(reduce)各方面成本(Cost)开支:学校食堂承包(全称:承包经营管理)给专业的公司,相对学校自己经营(Supermanagement)来说,在成本上可以得到很大的节约、而且还省去人事成本,因为饮食公司它有专业的采购、专业的厨师,不论从菜价的调控(释义:调节、控制)和出菜率上来算,学校自营都不及专业的饮食公司。
6、增加竞争(competition)意识:目前学校食堂承包(全称:承包经营管理(management))日益激烈,公司不断完善自己,提供给学校专业化的管理和服务。
关于人员分配及管理(management)
1、对工作人员不断进行思想教育和安全教育,不断提高他们的素质和能力。
2、保证按点、按时开饭,聘请的工作人员数量服从于校方的实际需要。
3、面食人员: 人,厨师 人,厨务人员 人。
4、对所有人员先进行体检,然后按有关规定,定期和不定期体检,如有特殊情况,如重感冒等都要暂停上班。
5、对工作人员实行量化考核管理(management)。鼓励他们不断推陈出新,一旦其合理建议被采纳,则视具体情况给予物质奖励。
学校食堂承包(全称:承包经营管理(management))如何进行管理
餐饮(Catering)在多年来食堂承包(全称:承包经营管理)过程中,在学校食堂承包这一块,有自己一套转化的管理(management)流程,以确保学校食堂可以顺利运营,项目经理指出:学校食堂承包关键(解释:比喻事物的重要组成部分)是要与校方保持良好的交流和沟通,在饭菜质量方面也是需要重点考虑(consider)的。目前自建副食品配送基地,并且高薪聘请专业营养师为学校食堂制定营养套餐。
1、尊重校方的指导意见,加强与校方的交流和沟通
2、定期了解师生对食堂的意见和建议。
3、按时交纳承包(全称:承包经营管理)费、水电费和其他应交的费用,不拖不欠。
4、设立意见箱,随时听取师生的呼声,接受师生的监督。食堂管理把餐饮管理的每一个细节按学科的十分制划分。食堂托管要想自己开发的产品达到预期的目的,就需要把握餐饮创新的基本原则。尽全力满足他们的合理化要求和合理化建议。
5、定期向校方汇报工作情况,征求校方的意见和建议。
目前全国各地众多学校食堂频频出现食物中毒现场,学校食堂承包(全称:承包经营(Supermanagement)管理)也经常出现层层转包的现象,承诺,诚信经营,服务为民,希望携手中国团膳协会,共同打造学校食堂就餐(吃饭)的良好氛围,更多疑问欢迎来电咨询: &
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